Vacuture projectleider onderzoek en beleid in Boxtel of Nijmegen

VACATURE PROJECTLEIDER ONDERZOEK EN BELEID

Uitdagende leidersrol: Projectleider onderzoek en beleid bij KYBYS

Dynamiek in onderzoek en beleid

Aan de slag als projectleider van adviesprojecten op het gebied van onderzoek & beleid? Bij ons krijg je die kans!

Onze projectleiding

Wij zijn op zoek naar een projectleider onderzoek en beleid. Als projectleider krijg je de kans om leiding te geven aan een team dat adviesprojecten uitvoert voor gemeenten op het gebied van inrichting en onderhoud van de buitenruimte. Het opstellen van visies, adviesrapporten en het uitvoeren van organisatiescans behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Voordat de buitenruimte daadwerkelijk (her)ingericht of onderhouden kan worden, speel je een cruciale rol in visievorming en besluitvorming. Hiervoor voert het team onder jouw leiding gedegen vooronderzoek en analyse van data uit.

Als projectleider stuur je projecten aan en zorg je voor een effectieve uitvoering van kwalitatief en kwantitatief onderzoek. Je begeleidt (politieke) processen en neemt de leiding bij het opstellen van beleid en visies voor gemeenten. Onze projecten worden onderbouwd door een combinatie van data, menselijke inzichten en gezond verstand. Dit kan variëren van het bepalen van het benodigde aantal en type sportvelden tot een (financiële) analyse van de kosten van een begraafplaats en het effect ervan op de tarieven.

Wat ga je doen?

Als projectleider onderzoek en beleid bij KYBYS ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten en het aansturen van onderzoeksteams. Je weet onderzoeksresultaten effectief toe te passen in verschillende vormen van advies. Met jouw proactieve en klantgerichte werkhouding, gecombineerd met een goed overzicht en hands-on aanpak, ben jij de projectleider die wij zoeken. Bij KYBYS is geen project hetzelfde! Je neemt deel aan uiteenlopende projecten binnen de werkvelden begraafplaatsen, openbare ruimte en sport.

Je hebt reeds een relevant netwerk bij gemeenten, breidt deze verder uit, onderhoudt de contacten met deze relaties en verdiept je in onze opdrachtgevers. We werken namelijk graag langdurig samen met onze relaties! De voortgang van projecten en actuele ontwikkelingen houd je scherp in de gaten. Het is voor jou vanzelfsprekend om in de breedte te denken, jou ontgaat niets! Je houdt je met name bezig met projecten binnen onze werkvelden sport en begraafplaatsen, maar je bent in staat om verder te kijken. Naast de projecten waar jij mee aan de slag gaat, zijn er binnen KYBYS ook meer technische projecten. Juist de combinatie van deze verschillende onderdelen binnen de organisatie maakt dat we voor onze opdrachtgevers in de volle breedte van toegevoegde waarde zijn. We doen dit binnen mooie en uitdagende projecten

Waar ga je werken?

Je komt te werken op ons kantoor in Boxtel, maar kunt ook terecht op onze locaties in Alphen aan den Rijn, de KNVB campus te Zeist en Nijmegen. Je maakt deel uit van een team met hardwerkende en deskundige collega’s die je graag wegwijs maken in onze wereld. Leren, doorgroeien en jezelf ontwikkelen staan bij ons centraal.

Op z'n KYBYS

Bij KYBYS werk je hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid. Samen lunchen, tafeltennissen, darten en deelnemen aan activiteiten zoals padellen, carnavalspubquiz en mountainbiken behoren tot de mogelijkheden. Ook komt Astrid elke maand langs om een stoelmassage te geven. Werkplezier staat bij ons centraal, zowel tijdens als na werktijd.

Solliciteer nu
Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

Ervaring als projectleider en in het werken met projectteams (minimaal 3 jaar ervaring)
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau (verkregen door ervaring en/of opleiding)
- Ondernemend en commercieel handelen
- Organiseren en plannen
- Omgevings- en organisatiebewustzijn
- Analytisch denken en handelen
- Accuratesse/zorgvuldigheid (kritisch)
- Bovengemiddelde vaardigheid in Word en Excel
- Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord én geschrift
- Rijbewijs, aangezien je regelmatig naar opdrachtgevers gaat

Solliciteer nu

Wat krijg je van ons?

- Een werkplek binnen een enthousiast en gedreven team
- Vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe dingen te leren en jezelf te blijven ontwikkelen (tot 40 uur per week) en werkdagen te bepalen
- Uitstapjes, borrels en gezamenlijke lunches met collega’s
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Heb je interesse in deze afwisselende en uitdagende baan als projectleider Onderzoek & Beleid bij KYBYS?

Neem dan contact op met Merel Loog via 06-33372567 of merel.loog@kybys.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bas van Haren via 06-21513605 of bas.vanharen@kybys.nl. We kijken ernaar uit om kennis te maken en een kop koffie met je te drinken.

Solliciteer nu

Reageren

Interesse? Laat ons dan direct weten waarom jij perfect bent voor deze baan!

Kennismaking

Als jij ons nieuwsgierig hebt weten te maken plannen we een eerste online kennismaking in.

Vervolggesprek

Zijn we daarna beide nog enthousiast? Dan nodigen we je op kantoor uit voor een vervolggesprek.

Starten bij KYBYS

Tevreden over je salaris en overige voorwaarden? Tekenen maar en aan de slag!


Vacature HR adviseur in Boxtel

VACATURE HR ADVISEUR

HR medewerk(st)er gezocht voor KYBYS - Bouwen aan een waardevolle werkomgeving !

Oog voor al onze collega's

Binnen KYBYS zijn onze medewerkers het meest waardevolste wat we kennen. Om ervoor te zorgen dat we voldoende oog houden voor al onze collega’s en nieuw te verwelkomen collega’s in een groeiende organisatie zijn we ter uitbreiding op zoek naar een nieuwe HR collega.

Wat ga je doen?

Jij mag je bezighouden met alles wat te maken heeft met en voor onze collega’s. Om je wat meer beeld te geven kan je denken aan volgende zaken. Je draagt bij aan het opstellen en uitdragen van ons HR beleid, beantwoord vragen van collega’s, verwerkt de salarismutaties, voert de HR- en verzuimadministratie, bent nauw betrokken bij onboardingstrajecten en denkt mee over hoe we processen nog efficiënter en professioneler in kunnen richten. Je start met het oppakken van operationele HR werkzaamheden, zodra je de organisatie kent en processen goed doorgrond hebt zijn er ook beleidsmatige taken op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een opleidingsplan en functiehuis.

Wie ben jij?

Je bent een energieke zelfstarter en gaat proactief te werk. Nauwkeurig werken en discretie zijn uiteraard zaken die we van je verwachten, je werkt immers met persoonlijke gegevens. Binnen KYBYS hangt een informele sfeer, we verwachten van onze nieuwe collega dan ook een toegankelijke houding en hebben als harde eis dat onze nieuwe collega oog heeft voor wat er speelt (op zakelijk en persoonlijk vlak) en indien nodig hierop anticipeert. Je hebt reeds ervaring opgedaan in een HR rol.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op onze locatie in Boxtel, maar bent voor alle collega’s door het land het aanspreekpunt en benaderbaar. Een uitstapje naar één van onze andere werklocaties vind je leuk om te maken. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk, we kijken samen met jou hoeveel uur en op welke dagen je werkt.

Op z’n KYBYS’

Bij KYBYS werken we hard, maar er is genoeg tijd voor gezelligheid. We lunchen gezamenlijk, spelen een potje tafeltennis of darts en schuiven elke vrijdag aan voor de vrijdagmiddag-friet: plezier tijdens het werk vinden wij belangrijk. Ook na werktijd ondernemen we veel. We organiseren pubquizzen en gezellige uitstapjes, houden jaarlijks een MTB-tocht en zomerbarbecue.

Solliciteer nu
Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

- Een opleiding en/of ervaring op HR vlak
- HBO werk- en denkniveau
- Organisatiesensitiviteit
- Communicatief sterk
- Affiniteit met HR en/of recruitment

Solliciteer nu

Wat krijg je van ons?

- Een werkplek binnen een enthousiast en gedreven team
- Een functie voor 24 tot 28 uur per week
- De mogelijkheid om je verder door te ontwikkelen
- Uitstapjes, borrels en gezamenlijke lunches met collega’s
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Maar misschien nog wel het allerbelangrijkste; een geweldig team aan collega’s!

Heb jij zin om bij KYBYS aan de slag te gaan of wil je meer informatie? Bel, app of mail naar Merel Loog via 06 33 37 25 67 of merel.loog@kybys.nl.

Solliciteer nu

Reageren

Interesse? Laat ons dan direct weten waarom jij perfect bent voor deze baan!

Kennismaking

Als jij ons nieuwsgierig hebt weten te maken plannen we een eerste online kennismaking in.

Vervolggesprek

Zijn we daarna beide nog enthousiast? Dan nodigen we je op kantoor uit voor een vervolggesprek.

Starten bij KYBYS

Tevreden over je salaris en overige voorwaarden? Tekenen maar en aan de slag!

“Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en erachter te komen waar jouw passie in het werkveld ligt. Buiten veel leren en meewerken aan mooie projecten is er bij KYBYS ook ruimte voor ontspanning en plezier!”

— Geert van Grotel


Vacature projectleider duurzaamheid en klimaat in Boxtel

VACATURE PROJECTLEIDER DUURZAAMHEID EN KLIMAAT

Geef vorm aan de toekomst: Word projectleider openbare ruimte bij KYBYS!

Passie voor duurzaamheid? Leid toonaangevende projecten als projectleider openbare ruimte bij KYBYS!

Het leiden van projecten en het volgen van ontwikkelingen in de markt. Als projectleider Openbare Ruimte bij KYBYS heb je een veelzijdig takenpakket. Geen probleem voor jou, jij zet je graag in voor KYBYS en onze opdrachtgevers. Je bent trots op je werk en dat straal je ook uit!

Onze vacature

KYBYS is op zoek naar een projectleider Openbare Ruimte die een uitstekende netwerker is. Je gaat aan de slag met het leiden van projecten die bijdragen aan het mooier, efficiënter en duurzamer inrichten van de openbare ruimte. Toekomstbestendigheid is hierin essentieel. Je bent zeer gepassioneerd over de thema's duurzaamheid en klimaatadaptatie en weet dit ook te integreren in jouw adviezen en projecten. De ene keer gaat het om de herinrichting van een straat, het vervangen van een riolering, het bouw- en woonrijp maken van een nieuwe woonwijk, en de andere keer is de uitdaging het bewegen in de openbare ruimte. Als projectleider ben je op de hoogte van marktontwikkelingen, neem je de uitdagingen die er liggen op het gebied van klimaatadaptie aan, onderhoud je contacten met (potentiële) opdrachtgevers, en coördineer je het projectteam. Dit team bestaat vaak uit vakinhoudelijke collega's die bijvoorbeeld inventarisaties uitvoeren, tekenwerkzaamheden verrichten of bestekken schrijven. Als projectleider is geen dag hetzelfde. Houd jij van contact met mensen? Organiseren? Helder communiceren? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

Je hebt reeds een relevant netwerk, breidt deze verder uit, onderhoudt de contacten met deze relaties en verdiept je in onze opdrachtgevers. We werken namelijk graag langdurig samen met onze relaties! De voortgang van projecten en actuele ontwikkelingen houd je scherp in de gaten. Het is voor jou vanzelfsprekend om in de breedte te denken, jou ontgaat niets! Je houdt je met name bezig met projecten in de openbare ruimte, maar je bent in staat om verder te kijken. Je staat er dan ook voor open om meer mee te krijgen van onze projecten binnen het de werkvelden sport en begraafplaatsen. Naast de projecten waar jij mee aan de slag gaat, zijn er binnen KYBYS ook meer beleidsmatige projecten. Juist de combinatie van deze verschillende onderdelen binnen de organisatie maakt dat we voor onze opdrachtgevers in de volle breedte van toegevoegde waarde zijn. We doen dit binnen mooie en uitdagende projecten: https://kybys.nl/ons-werk/

Wie ben jij?

Het is fijn als je ervaring hebt als projectleider, maar het is vooral belangrijk dat je denkt in mogelijkheden en communicatief sterk bent. Net als je collega’s wil je de wereld mooier en toekomstbestendig achterlaten en daar draag jij aan bij als projectleider. Jouw achtergrond heb je op civiel- of cultuurtechnisch vlak. Je bent een harde werker, maar je weet dat ontspanning en aandacht voor je collega’s nodig zijn om samen tot goede resultaten te komen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team dat denkt in oplossingen, dat flexibel is en een praktische instelling heeft.
Je werkt op onze locatie in Boxtel. Doordat je ook veel bij relaties op locatie bent kan je je laptop ook openen op onze andere locaties in Alphen aan den Rijn, de KNVB Campus in Zeist of onze onlangs geopende werkplek Nijmegen!

Op z'n KYBYS

Bij KYBYS werken we hard, maar er is genoeg tijd voor gezelligheid. Samen lunchen, tafeltennissen of darten: plezier in je werk staat centraal. Maar ook na het werk ondernemen we veel. Zo zijn er regelmatig pubquizzen, padelavondjes, gaan we mountainbiken én op vrijdagmiddag mag een borrel op kantoor of in de kroeg ook niet ontbreken. Ook komt Astrid elke maand naar kantoor om een heerlijke stoelmassage te geven.

Solliciteer nu
Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

- Hbo of universitair werk- en denkniveau
- Passie voor openbare ruimte waarbij je oog hebt voor uitdagingen op het gebied van klimaat
- In staat om verder te kijken dan enkel de scope van een project
- Affiniteit met en kennis van duurzame ontwikkelingen
- Kennis van de RAW-systematiek en UAV-GC
- Een flexibele en praktische instelling
- Communicatief sterk en een échte netwerker
- Vooral heel veel zin om er samen met je collega’s een succes van te maken

Solliciteer nu

Wat krijg je van ons?

- Een werkplek binnen een enthousiast en gedreven team
- Groeimogelijkheden en volop kansen voor ontwikkeling
- Uitstapjes, borrels en gezamenlijke lunches met collega’s
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Heb jij er zin in om bij KYBYS aan de slag te gaan? Bel of app naar Merel Loog via 0633372567 of mail naar merel.loog@kybys.nl. We drinken graag een kop koffie - natuurlijk mét een echt KYBYS chocolaatje – met je om samen te kijken of KYBYS en jij een echte match zijn

Solliciteer nu

Reageren

Interesse? Laat ons dan direct weten waarom jij perfect bent voor deze baan!

Kennismaking

Als jij ons nieuwsgierig hebt weten te maken plannen we een eerste online kennismaking in.

Vervolggesprek

Zijn we daarna beide nog enthousiast? Dan nodigen we je op kantoor uit voor een vervolggesprek.

Starten bij KYBYS

Tevreden over je salaris en overige voorwaarden? Tekenen maar en aan de slag!


KYBYS helpt bij harmonisatie van begraafbeleid na gemeentelijke fusie

INTERVIEW

'KYBYS helpt bij harmonisatie van begraafbeleid na gemeentelijke fusie'

De gemeenten Loppersum, Appingedam en Delfzijl fuseerden in 2021 tot de gemeente Eemsdelta. Deze fusie bracht een uitdagende taak met zich mee: het harmoniseren van het begraafplaatsbeleid, inclusief tarieven. KYBYS werd door de gemeente gevraagd een harmonisatieplan gemeentelijke begraafplaatsen op te stellen. Projectleider Merel van den Bosch en senior adviseur Maartje Geurtz gingen met deze opdracht aan de slag.

De eerste stap was het verkennen van de bestaande beleidsregels en tarieven. Tijdens deze verkenning werd duidelijk dat de uitgiftetermijnen, de tarieven en het onderhoudsniveau per voormalige gemeente sterk verschilden. De tweede stap was inzicht krijgen in de opbouw van de tarieven, de kostprijs en de tarieven van de omliggende gemeentes. Dit hebben we met behulp van de KYBYS tarieventool inzichtelijk gemaakt. De derde stap was keuzes maken in de beleidsregels. Dit hebben we samen met een projectteam vastgesteld. Uiteindelijk zijn alle inzichten, analyses en keuzes verwerkt in een harmonisatieplan. Daarnaast hebben we de nieuwe beheersverordening, uitvoeringsbesluit en tarieventabel opgesteld.

Collega’s Merel en Maartje werkten in het project nauw samen met Oebele Elverdink, beleidsadviseur beheer openbare ruimte van de gemeente Eemsdelta. Hij deelt graag zijn ervaringen met KYBYS binnen het project.

“Hoe ben je bij KYBYS terechtgekomen?”

,,Via een collega die in het verleden samen heeft gewerkt met KYBYS. Het was natuurlijk wel een redelijke afstand tussen Boxtel en Delfzijl, maar ik heb het niet als een probleem ervaren. Merel en Maartje zijn hier een paar keer geweest op de begraafplaatsen en voor fysiek overleg. Merel heeft nog een toelichting gegeven aan de gemeenteraad over het harmonisatieplan. Daarnaast hebben we fijn contact gehad via telefoon, e-mail en Teams. De afstand was zeker geen obstakel.”

“Wat was je eerste reactie toen je hoorde over het initiatief om de gemeenten Loppersum, Appingedam en Delfzijl te laten samensmelten tot de nieuwe gemeente Eemsdelta?”

,,Ik ben net na de herindeling bij de gemeente gekomen, in april 2021. De herindeling was toen al een feit. Ik werkte hiervoor bij landschapsbeheer in Groningen en werkte in die rol samen met de drie gemeenten. De samenwerking tussen de drie afzonderlijke gemeenten was er toen al.”

“Hoe heeft het proces van het harmoniseren van het begraafbeleid en -tarieven uiteindelijk plaatsgevonden?”

,,Ik ben er heel blij mee, vooral met het fijne contact en de samenwerking. Merel en Maartje hadden al snel door wat de opdracht was die we voor ogen hadden. Na een gemeentelijke herindeling heb je twee jaar de tijd om de cruciale beleidsstukken en verordeningen te harmoniseren. We werden ermee geconfronteerd dat we per 1 januari 2023 een nieuwe verordening moesten opstellen die voor de gehele gemeente zou gelden. Omdat we het in de tijd niet zouden halen om alles meteen te harmoniseren is er voor gekozen een tijdelijke verordening te maken die voor de hele gemeente gold, maar wel met de aparte regels er nog in. Daarna hebben we de tijd genomen om beleidskeuzes te maken. Daarom is eerst een harmonisatieplan opgesteld en kan per 1 januari 2024 een nieuwe verordening ingaan”.

“Wat waren de specifieke uitdagingen tijdens dit gehele proces?”

,,De verschillen tussen de voormalige gemeenten waren groot, met name de tarieven. Als je het recht wilt trekken, zal het voor de ene gemeente wat voordeliger uitpakken dan voor de andere. Het was een pittige klus, hoewel het wel gemakkelijker werd door de tarieventool van KYBYS. Dat heeft ons heel erg geholpen om nieuwe tarieven te berekenen.”

“Heb je tijdens het proces bepaalde momenten ervaren waarop meningen tussen collega’s uiteenliepen? Hoe zijn deze meningsverschillen overwonnen?”

,,Ik heb hier geen problemen mee ervaren. Ik ga over het beleid en je hebt een beheerder voor het groen, maar ook een beheerder voor de begraafplaatsen. Ik vond dat we elkaar versterkten, omdat we allemaal hetzelfde doel voor ogen hadden.”

“Wat is je algemene indruk van de samenwerking met Merel en Maartje tijdens dit project? Heeft hun betrokkenheid het besluitvormingsproces makkelijker gemaakt?”

,,Alle inzet die zij hebben getoond, hadden wij zelf nooit kunnen doen. De samenwerking tussen Merel en Maartje was altijd gezellig en fris en zorgde voor goede inzichten. Ook onderling had ik altijd het idee dat het goed ging. Maartje werkte meer achter de schermen en Merel meer aan de voorkant met ons. Het was heel deskundig, wat wij zeker belangrijk vonden. Ze hebben allebei veel verstand van deze materie, wat ik niet had. Ik zou KYBYS aanraden aan anderen, en als we een vervolgvraag hebben, komen we zeker terug bij KYBYS. Sowieso ligt er al een vervolgvraag over de inrichting en kwaliteit van de begraafplaatsen tussen de drie voormalige gemeenten. We willen een plan maken om de kwaliteit te verbeteren en het beheer eenvoudiger te maken. Wel willen we dat elke begraafplaats zijn eigen karakter behoudt. Elke begraafplaats is namelijk uniek.”

“Zijn er nog verbeterpunten voor KYBYS”

,,Ik heb van tevoren al nagedacht over deze vraag, maar ik kan gewoon niet iets bedenken. Ik kijk gewoon heel positief terug. Ondanks de afstand is het gewoon goed gegaan en hielden we het contact warm. We maakten snelle afspraken en kregen snel reactie. Als het nodig was, waren jullie hier, dus dat was fijn.”

“Als het nieuwe beleid is geïmplementeerd, hoe denk je dat dit de begraafplaatsen zal beïnvloeden?”

,,We hebben een capaciteitsberekening gemaakt om te kijken hoeveel ruimte er is voor de komende vijftig jaar. Het is fijn om dit plan nu te hebben om later keuzes te maken.”

“En wat betekent dit voor de inwoners van Eemsdelta?”

,,We hebben een informatieavond voor de gemeenteraad gehouden waarin we hebben uitgelegd hoe de tarieven tot stand zijn gekomen. Aanwezigen waren vooral onder de indruk door de omvang van het project en we hebben eigenlijk niet echt kritische opmerkingen gehoord. Toch gaan de grafrechten in de ene voormalige gemeente dalen en bij de andere voormalige gemeente stijgen. Hoe dit bij de inwoners gaat vallen weten we niet. Maar dit is wel een verschil met bijvoorbeeld het betalen van belasting. Dit is geen structurele last. Je komt er pas mee in aanraking op het moment dat je moet begraven. Dan zie je dat de tarieven anders zijn.”

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact met mij op.

Merel van den Bosch

06 12405600
merel.vandenbosch@kybys.nl

Op koers naar duurzaamheid: Gemeente Stein en De Ster innoveren kunstgras met KYBYS

In een streven naar innovatie en duurzaamheid bundelden de gemeente Stein en voetbalvereniging De Ster hun krachten met KYBYS. De missie? Het verkennen van de mogelijkheden voor de toekomstige toplaag van het kunstgrasveld van De Ster. Met het naderende verbod op polymerische infill, zoals SBR, TPE, en EDPM, is deze zoektocht niet alleen cruciaal maar ook urgent.

In een streven naar innovatie en duurzaamheid bundelden de gemeente Stein en voetbalvereniging De Ster hun krachten met KYBYS. De missie? Het verkennen van de mogelijkheden voor de toekomstige toplaag van het kunstgrasveld van De Ster. Met het naderende verbod op polymerische infill, zoals SBR, TPE, en EDPM, is deze zoektocht niet alleen cruciaal maar ook urgent.

Om een weloverwogen beslissing te nemen, organiseerde KYBYS een rondrit langs diverse voetbalvelden, waarbij ambtenaren, onderhoudsmedewerkers, bestuursleden, en spelers betrokken waren. Het doel is te anticiperen op de veranderingen die het verbod met zich meebrengt.

 

 

Om een weloverwogen beslissing te nemen, organiseerde KYBYS een rondrit langs diverse voetbalvelden, waarbij ambtenaren, onderhoudsmedewerkers, bestuursleden, en spelers betrokken waren. Het doel is te anticiperen op de veranderingen die het verbod met zich meebrengt.

Met bezoeken aan velden met uiteenlopende infillmaterialen, van kurk tot hout tot mais, minerale infill en non-infill, kreeg het gezelschap een breed scala aan opties voorgeschoteld. Een bewuste keuze was om ook spelers mee te nemen op deze verkenningstocht. Joris van der Cammen, projectleider bij KYBYS, benadrukt het belang van spelerservaring in de uiteindelijke keuze. De voetballers kregen evaluatieformulieren om hun inzichten te delen, wat een integraal onderdeel wordt van de besluitvorming.

 

 

Met bezoeken aan velden met uiteenlopende infillmaterialen, van kurk tot hout tot mais, minerale infill en non-infill, kreeg het gezelschap een breed scala aan opties voorgeschoteld. Een bewuste keuze was om ook spelers mee te nemen op deze verkenningstocht. Joris van der Cammen, projectleider bij KYBYS, benadrukt het belang van spelerservaring in de uiteindelijke keuze. De voetballers kregen evaluatieformulieren om hun inzichten te delen, wat een integraal onderdeel wordt van de besluitvorming.

De komende periode zal een evaluatie plaatsvinden, waarbij de gemeente en de vereniging hun ervaringen bespreken. KYBYS bundelt de ervaringen en op basis hiervan ondersteunt het de gemeente en de vereniging bij het kiezen van een systeem dat voldoet aan de eisen en wensen van beide partijen. De begeleiding van KYBYS blijft een cruciaal aspect in dit proces, met de focus op een duurzame en toekomstgerichte keuze voor het kunstgrasveld van De Ster.

De komende periode zal een evaluatie plaatsvinden, waarbij de gemeente en de vereniging hun ervaringen bespreken. KYBYS bundelt de ervaringen en op basis en dit ondersteund de gemeente en vereniging bij het kiezen van een systeem  dat voldoet aan de eisen en wensen van beide partijen. De begeleiding van KYBYS blijft een cruciaal aspect in dit proces, waarbij de focus ligt op een duurzame en toekomstgerichte keuze voor het kunstgrasveld van De Ster.

Wil je meer weten ? Voel je dan vrij om contact op te nemen met mij.

Joris van der Cammen


Vacature adviseur Onderzoek & Beleid in Boxtel of Nijmegen

VACATURE ADVISEUR ONDERZOEK & BELEID BIJ KYBYS

"Strategisch denker gezocht: Word adviseur Onderzoek & Beleid bij KYBYS!"

Passie voor Onderzoek & Beleid

Aan de slag als adviseur van gemeenten op het gebied van onderzoek & beleid? Bij ons krijg je die kans!

Onze vacature

Een ervaren professional op het gebied van onderzoek en beleid: dat ben jij! Bij KYBYS krijg je de kans om als adviseur gemeenten te adviseren op het gebied van inrichting en onderhoud van de buitenruimte. Opstellen van visies, adviesrapporten en uitvoeren van organisatiescans: jij pakt het proactief en deskundig op. Voordat de buitenruimte daadwerkelijk (her)ingericht of onderhouden kan worden, spelen visievorming en besluitvorming een cruciale rol.

Als adviseur stel je beleid en visies op voor gemeenten. Ook het begeleiden van (politieke) processen maakt deel uit van jouw takenpakket. Onze adviezen worden onderbouwd door een combinatie van data, menselijke inzichten en gezond verstand. Dit kan variëren van het bepalen van het benodigde aantal en type sportvelden tot een (financiële) analyse van de kosten van een begraafplaats en het effect ervan op de tarieven.

Wat ga je doen?

Als adviseur Onderzoek & Beleid bij KYBYS ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek. Je weet de resultaten van het onderzoek effectief toe te passen in verschillende vormen van advies. Met jouw proactieve en klantgerichte werkhouding, gecombineerd met een goed overzicht en hands-on aanpak, ben jij de adviseur die wij zoeken. Bij KYBYS is geen dag hetzelfde! Je neemt deel aan uiteenlopende projecten binnen de werkvelden sport, begraafplaatsen en openbare ruimte.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op ons kantoor in Boxtel, maar kunt ook terecht op onze locaties in Alphen aan den Rijn en Nijmegen. Je maakt deel uit van een team met hardwerkende en deskundige collega’s die je graag wegwijs maken in onze wereld. Leren, doorgroeien en jezelf ontwikkelen staan bij ons centraal.

Op z'n KYBYS

Bij KYBYS werk je hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid. Samen lunchen, tafeltennissen, darten en deelnemen aan activiteiten zoals padellen, foute kersttruiendag en mountainbiken behoren tot de mogelijkheden. Werkplezier staat bij ons centraal, zowel tijdens als na werktijd.

Solliciteer nu
Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

- Medior niveau (minimaal 3 jaar ervaring)
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau (verkregen door ervaring en/of opleiding)
- Bovengemiddelde vaardigheid in Word en Excel
- Oprechte en doortastende persoonlijkheid
- Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord én geschrift
- Analytisch denken en handelen
- Accuratesse/zorgvuldigheid (kritisch)
- Zeer goede schrijfvaardigheid
- Zelfstandig (volwassen) werken
- Rijbewijs, aangezien je regelmatig in onze KYBYS-Tesla naar opdrachtgevers gaat

Solliciteer nu

Wat krijg je van ons?

- Een werkplek binnen een enthousiast en gedreven team
- Vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe dingen te leren en jezelf te blijven ontwikkelen (tot 40 uur per week) en werkdagen te bepalen
- Uitstapjes, borrels en gezamenlijke lunches met collega’s
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Heb je interesse in deze afwisselende en uitdagende baan als adviseur Onderzoek & Beleid bij KYBYS? Neem dan contact op met Merel Loog via 0633372567 of merel.loog@kybys.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bas van Haren via 0621513605 of bas.vanharen@kybys.nl. We kijken ernaar uit om kennis te maken en een kop koffie met je te drinken!

Solliciteer nu

Reageren

Interesse? Laat ons dan direct weten waarom jij perfect bent voor deze baan!

Kennismaking

Als jij ons nieuwsgierig hebt weten te maken plannen we een eerste online kennismaking in.

Vervolggesprek

Zijn we daarna beide nog enthousiast? Dan nodigen we je op kantoor uit voor een vervolggesprek.

Starten bij KYBYS

Tevreden over je salaris en overige voorwaarden? Tekenen maar en aan de slag!

“Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en erachter te komen waar jouw passie in het werkveld ligt. Buiten veel leren en meewerken aan mooie projecten is er bij KYBYS ook ruimte voor ontspanning en plezier!”

— Geert van Grotel


Verhalen vanuit het veld deel 7

VERHALEN VANUIT HET VELD

Geen dag is hetzelfde als werkvoorbereider bij KYBYS

Drie jaar geleden kwam Glenn Oosterveen als werkvoorbereider bij KYBYS terecht. Eerst gedetacheerd maar na een aantal maanden kreeg Glenn een contract bij KYBYS. Vanuit onze vestiging in Alphen aan den Rijn maakt Glenn tekeningen, bestekken, kostenramingen én verzorgt hij de uitvoeringsbegeleiding bij verschillende projecten. En die afwisseling is precies wat zijn werk zo leuk en uitdagend maak. In onze serie Verhalen vanuit het Veld vertelt Glenn meer over het werken bij KYBYS.

Je maakte drie jaar geleden de overstap naar KYBYS. Een bijzondere stap, want je werkte bij een aannemer. Waarom besloot je aan de slag te gaan bij een ingenieurs- en adviesbureau?
,,Na mijn studie kwam ik inderdaad terecht bij een aannemer als werkvoorbereider. Dat bleek op den duur niet helemaal bij mij te passen, het is een wat hardere wereld. Via een detacheringsbureau ging ik op zoek naar een andere baan en kwam zo terecht bij KYBYS. Bij dat eerste gesprek wist ik meteen dat ik hier graag wilde werken. Er was meteen een klik, het voelde echt goed. Deels doordat ik de mensen leuk vond, maar ook omdat ik voelde dat ik de ruimte zou krijgen mezelf verder te ontwikkelen. Dat is uiteindelijk ook gebeurd.”

Bij KYBYS werk je als engineer en houd je je vooral bezig met de technische voorbereiding van projecten op het gebied van sport en openbare ruimte.  Was dat iets wat je altijd al ambieerde?
,,Ik had weinig ervaring op dat gebied. Alleen tijdens mijn opleiding heb ik ervaring opgedaan met tekenen en het opstellen van bestekken en kostenramingen, daarna heb ik daar niets meer mee gedaan. Ik wilde dat wel graag verder ontwikkelen en beter worden in met name het tekenwerk. Dat KYBYS veel sportprojecten heeft, sprak me zeker aan. Voor mij was dat een totaal onbekend terrein maar wel een onderdeel dat mij trok.”

Drie jaar later heb je aan flink wat projecten mee mogen werken. Wat houden jouw werkzaamheden in?
,,Elke dag is anders en dat is precies wat bij mij past. Ik maak tekeningen, kostenramingen en bestekken maar word ook ingezet in de uitvoeringsbegeleiding. De afwisseling tussen werkzaamheden op kantoor in Alphen aan den Rijn of Boxtel én het houden van toezicht bij projecten bevalt me prima. Vaak doen we voor sportprojecten de technische voorbereiding en worden we bij de uitvoering ingezet voor de begeleiding. Je bent dan van begin tot eind betrokken, super interessant.”

Je kunt jouw werk bij veel verschillende bedrijven doen. Waarom heb je juist voor KYBYS gekozen?
,,De goede klik tijdens de gesprekken maar ook de ontwikkelingskansen. Ik wilde me verder ontwikkelingen in het tekenen en dankzij ervaren collega’s zoals Bas en Martyn is dat ook gelukt. Als je mijn tekeningen van drie jaar geleden vergelijkt met die van nu, dan is het verschil enorm groot. Bij KYBYS werken veel verschillende mensen in heel diverse functies en toch werkt dat goed. Het is echt een team waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn. We werken allemaal hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid, uitstapjes en een grapje tussendoor. Het is gewoon een fijne club met fijne mensen.” 

Heb je nog wensen of ambities voor de komende jaren?
,,Nog beter worden in mijn werk en de afwisseling in werkzaamheden behouden. Elk project is anders en daardoor blijft het werk erg leerzaam. KYBYS is zeker het afgelopen jaar flink gegroeid en de komst van nieuwe collega’s helpt ook om nieuwe dingen te leren. Ik heb het bij KYBYS prima naar mijn zin.”

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact met mij op.

Glenn Oosterveen

glenn.oosterveen@kybys.nl