HR medewerk(st)er gezocht voor KYBYS - Bouwen aan een waardevolle werkomgeving !

Jij mag je bezighouden met alles wat te maken heeft met en voor onze collega’s. Om je wat meer beeld te geven kan je denken aan volgende zaken. Je draagt bij aan het opstellen en uitdragen van ons HR beleid, beantwoord vragen van collega’s, verwerkt de salarismutaties, voert de HR- en verzuimadministratie, bent nauw betrokken bij onboardingstrajecten en denkt mee over hoe we processen nog efficiënter en professioneler in kunnen richten. Je start met het oppakken van operationele HR werkzaamheden, zodra je de organisatie kent en processen goed doorgrond hebt zijn er ook beleidsmatige taken op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een opleidingsplan en functiehuis.

Je bent een energieke zelfstarter en gaat proactief te werk. Nauwkeurig werken en discretie zijn uiteraard zaken die we van je verwachten, je werkt immers met persoonlijke gegevens. Binnen KYBYS hangt een informele sfeer, we verwachten van onze nieuwe collega dan ook een toegankelijke houding en hebben als harde eis dat onze nieuwe collega oog heeft voor wat er speelt (op zakelijk en persoonlijk vlak) en indien nodig hierop anticipeert. Je hebt reeds ervaring opgedaan in een HR rol.

Je komt te werken op onze locatie in Boxtel, maar bent voor alle collega’s door het land het aanspreekpunt en benaderbaar. Een uitstapje naar één van onze andere werklocaties vind je leuk om te maken. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk, we kijken samen met jou hoeveel uur en op welke dagen je werkt.

Bij KYBYS werken we hard, maar er is genoeg tijd voor gezelligheid. We lunchen gezamenlijk, spelen een potje tafeltennis of darts en schuiven elke vrijdag aan voor de vrijdagmiddag-friet: plezier tijdens het werk vinden wij belangrijk. Ook na werktijd ondernemen we veel. We organiseren pubquizzen en gezellige uitstapjes, houden jaarlijks een MTB-tocht en zomerbarbecue.